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Atividade #55757

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Instituto Federal de Rondônia - IFRO - Objetivo Estratégico #31: 6. Otimizar o planejamento, a integração e a gestão dos processos de trabalho.

Desafio Estratégico #378: 6. Otimizar o planejamento, a integração e a gestão dos processos de trabalho.

Ação Setorial Estratégica(C) #55756: Aprimorar a gestão dos processos de trabalho de todos os setores, com vistas à padronização eficiente de procedimentos e fluxos, à otimização do uso dos sistemas informacionais e à integração entre as áreas.

Mapear os processos dos setores CGAB, NAPNE, CGP e CCL (setores indicados como prioritários para este exercício pela Direção-Geral)

Adicionado por DG Campus Porto Velho Calama 8 meses atrás. Atualizado aproximadamente 1 mês atrás.

Situação:
Em Andamento
Prioridade:
Normal
Início:
01/04/2024
Data prevista:
31/12/2024 (47 dias atrasado)
% Terminado:

70%

Tempo estimado:

Descrição

a) Identificar os processos (por triangulação: regimento, SEI e Usuário);

b) Gerar modelos narrativos (o passo-a-passo) dos processos dos setores supracitados;

c) Verificar a consistência e eficiência dos processos (Análise e Melhoria dos Processos – AMP).

d) Validar os processos (Terceiro Confiável + CACI + Gestor).

e) Criar diagrama de blocos (simplificado) para cada processo mapeado;

f) Publicar os processos no portfólio - http://bit.ly/campuscalama

Ações #1

Atualizado por Sérgio Alvesaproximadamente 1 mês

  • % Terminado alterado de 40 para 70

No ano de 2024 foram concluídos as perguntas frequentes (FAQ) e mapeamento de processos dos setores:
- CGAB: https://sites.google.com/ifro.edu.br/calama-processos/administra%C3%A7%C3%A3o/cgab?authuser=0
- NAPNE: https://sites.google.com/ifro.edu.br/calama-processos/ensino/napne?authuser=0
- CGP (apenas FAQ): https://sites.google.com/ifro.edu.br/calama-processos/administra%C3%A7%C3%A3o/cgp-faq?authuser=0

Restaram para ser realizadas em 2025:
- CGP (apenas mapeamento)
- CCL (FAQ e mapeamento)

A conclusão parcial deu-se em razão de intercorrências como: Designações do gestor para presidir comissões; Capacitação de novos servidores e transpostos; Demandas não previstas de assessoramento à Direção Geral e outras.

Ações

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