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Ação Setorial Estratégica(C) #52874

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Instituto Federal de Rondônia - IFRO - Objetivo Estratégico #28: 3. Valorizar os servidores e melhorar o ambiente organizacional.

Desafio Estratégico #470: 3. Valorizar os servidores e melhorar o ambiente organizacional

Fomentar e realizar eventos que promovam a qualidade de vida dos servidores e estudantes

Adicionado por Redmine Admin mais de 1 ano atrás. Atualizado 8 meses atrás.

Situação:
Em Andamento
Prioridade:
Normal
Atribuído para:
CGP Campus Porto Velho Zona Norte
Início:
01/01/2024
Data prevista:
31/12/2024 (Previsto para 37 dias)
% Terminado:

0%

Tempo estimado:
90.00 h
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 #1

Atualizado por Redmine Admin há mais de 1 ano

  • Tipo alterado de Ação Setorial Estratégica_(R) para Ação Setorial Estratégica(C)
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 #2

Atualizado por Redmine Admin há 11 meses

  • Data prevista alterado de 31/12/2023 para 31/12/2024
  • Início alterado de 01/01/2023 para 01/01/2024
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 #3

Atualizado por Redmine Admin há 11 meses

  • Atribuído para ajustado para DG Campus Porto Velho Zona Norte
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 #4

Atualizado por DG Campus Porto Velho Zona Norte há 11 meses

  • Atribuído para alterado de DG Campus Porto Velho Zona Norte para CGP Campus Porto Velho Zona Norte
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 #5

Atualizado por CGP Campus Porto Velho Zona Norte há 8 meses

  • Situação alterado de Não Iniciada para Em Andamento
  • Tempo estimado ajustado para 90.00 h

Para atender à tarefa "Fomentar e realizar eventos que promovam a qualidade de vida dos servidores e estudantes", os seguintes projetos estão sendo desenvolvidos:

Projeto 1: Valorização do Servidor: Consórcio de Aniversariantes (3 horas/trimestre ou 1 hora/mês)
  • Organização de cestas comemorativas, entregues aos servidores no dia de seu aniversário, com financiamento por meio de contribuições dos servidores participantes do projeto;
  • Celebrações trimestrais planejadas para os aniversariantes de cada período, com financiamento por meio de orçamento institucional destinado ao projeto.
Projeto 2: Cantinho do Café: Valorização, Bem-Estar e Acolhimento do Servidor (30 minutos/semana ou 2 horas/mês)
  • Criação e manutenção de espaço de convívio com oferta de café e itens de conforto, com financiamento por meio de contribuições expontâneas dos servidores.
Projeto 3: Vamos Falar Sobre Isso? Promoção do Clima Organizacional e Saúde Mental (2 horas/quinzena ou 4 horas/mês)
  • Realização de rodas de conversa quinzenais mediadas por profissionais de psicologia, destinadas à promover melhoria do clima organizacional e apoiar a saúde mental dos colaboradores, com financiamento por meio de orçamento institucional destinado ao projeto e parcerias institucionais com empresas e prestadores de serviços.
Projeto 4: Mês a Mês: Promoção de Saúde para Servidores e Colaboradores (2 horas/mês)
  • Organização de campanhas mensais de conscientização sobre diversos temas de saúde, com financiamento por meio de orçamento institucional destinado ao projeto e parcerias institucionais com empresas e prestadores de serviços.
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