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Instituto Federal de Rondônia - IFRO
DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas
Desafio Estratégico #545: 4.Promover a qualificação e capacitação dos servidores com foco nos resultados institucionais.
Ação Setorial Estratégica_(R) #53212: Avaliar o cumprimento da política de Desenvolvimento de Pessoal, executando ações com vistas ao desenvolvimento das carreiras
Ação #53210: Realizar o mapeamento das necessidades de capacitação por setor
Ação #54251: Executar a demanda do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) Reitoria
Ação #54252: Executar o Programa de Incentivo à Qualificação (PIQ)
Ação #54253: Coordenar a Execução de Curso In Company
Ação #54255: Participação no Fóruns de Gestão de Pessoas e Viagens aos Campi
Desafio Estratégico #547: 3. Valorizar os servidores e melhorar o ambiente organizacional
Ação Setorial Estratégica_(R) #53903: Coordenar e realizar ações de orientações, registros diversos, atualizações funcionais dos servidores do IFRO
Ação Setorial Estratégica_(R) #53978: Coordenar os procedimentos e processos da Folha de Pagamento
Ação Setorial Estratégica_(R) #54509: Coordenar e acompanhar ações estratégicas relacionadas a Diretoria de Gestão de Pessoas
Ação #54254: Promover ENGEP 2024
Ação #54512: Realizar a contratação do SISTEMA INTEGRADO DE PROTOCOLO, PAGAMENTO E GESTÃO - SIPPAG
Ação Setorial Estratégica_(R) #54510: Promoção e implementação da Politíca e Programa de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho do IFRO
Ação #54511: Acompanhamento e Execução de projetos e ações para fomento da Politíca e Programa de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho do IFRO
Ação #54513: Executar e acompanhar a realização dos Exames periódicos no âmbito do IFRO
 
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